西南区域公司2025年
优秀党员风采
刘 强
刘强，2008年6月加入中国共产党，现任广西公司防城港分公司检验鉴定部经理。该同志加入公司以来在工作中勤勤恳恳，态度积极，责任心强，作风朴实，始终把自己放在公司最需要的位置，在工作、学习和社会生活中发挥党员的先锋模范作用。
该同志多次在工作中提出改进方案：2019年，针对防城港海水特性设计海水取样器，解决海水密度分层导致的取样难题，保证水尺检验数据准确，使用6年多仍正常运行，节省成本1万多元，已获专利受理。2023年6月引入动态监控设备，破解部门设备管理难题。2023年9月开发伸缩杆相机工具，通过WIFI实时传输画面助力水尺观测，附使用说明书，提升效率、安全性与认可度。作为主力协助开发新项目，主编船舱有毒有害气体检测等业务的检验方案等，其中该检测业务为集团首创，获30万元扶持资金，推广至多地后年创收近600万元，作业指导书成企业标准。
02 注重学习提升，团队管理井然有序
该同志在工作期间努力学习技术技能、管理知识等，不断提升自身的技能，将所学应用到部门管理的实践中并获得了很好的效果，在担任部门负责人期间带领团队攻坚克难，坚持流程管事、制度管人的方案，重点抓技术培训，质量监督，加强内部管理，积极沟通，了解同事所需，及时传达上级的要求，目前管理的团队面貌焕然一新，工作井井有条，各项检验业务保质保量的完成。
03 履行党员职责，带领团队攻坚克难
该同志积极履行党员的责任和义务，带队攻克新业务技术难题，发起组建的青年突击队获“中国中检优秀青年突击队”称号，在急难险重等任务中发挥重要作用。
叶玲玲，2008年8月加入中国共产党，现任广西公司技术中心矿产品实验室副主任。该同志时刻保持着党员的先进性，在践行推进行业科技创新、业务发展方面勇挑重担，用实际行动彰显了一名优秀党员的品质。
作为支部宣传委员，以“红色党建”为基调，打造规范的党员教育环境，建设党建书屋、宣传栏，宣传党的路线方针及党务活动；撰写材料并通过媒体平台展示支部风采，助力支部奋进。
02 扎根科研一线，勇当科技创新排头兵
该同志身为“党员示范岗”和技术咨询岗示范党员，扎根科研一线，带头钻研业务，推动实验室技术能力提升。在研发室仅2名专职人员的情况下，协助主任取得突破性成果：公司承担科研项目29项（其中国家重点1项、省部级5项），获扶持经费2400余万元、研发奖补230.95万元；授权专利23项，发表核心期刊论文20余篇，获科技奖励13项，起草标准207项（含国际1项、国家45项、行业89项）。
该同志组建西南区域检验检测技术研究创新青年突击队并任队长，带动技术人员提升技能，解决技术瓶颈，开展重大项目研究、开发检测技术、推进实验室数字化建设及应急保障等工作。突击队获中国中检集团优秀青年突击队，她个人2024年被评为中央企业“优秀共产党员”。
岳鑫，2013年12月加入中国共产党，现任重庆公司财务人资部经理助理。该同志将党的宗旨融入人力资源管理，在薪酬改革、人才队伍建设、劳资协调等方面成绩突出，彰显新时代党员担当。
他信念坚定，政治过硬。深入学习党的创新理论，践行社会主义核心价值观，坚持参加组织生活和主题教育，通过“学习强国”“国资e学”等平台学习，推动党建与业务融合。同时，严守党的纪律，树立正确观念，落实党风廉政建设要求。
02 锐意改革促发展，匠心耕耘创实效
在改革发展上，他成效显著。作为薪酬改革破冰者，历时12个月完成公司近十年最大规模薪酬改革，调研对标行业标杆，设计“宽带薪酬”职级体系，核心岗位薪酬竞争力达市场75分位，创新“业绩对赌+超额分享”激励机制，落实“能上能下”管理模式。在人才队伍建设上，2024年完成14个岗位招聘，引进40人，其中高层管理人员1人、技术类人才30人，核心业务部门招聘需求满足率100%。在劳资协调方面，建立调解机制，50%争议在萌芽阶段化解，避免3起仲裁；创新“分类处置”模式，制定高频问题话术，降低用工风险。
该同志还积极服务群众，生活中坚持绿色出行，节约办公用品，发扬节俭美德；工作中秉持集体利益至上，带领同事推进工作。他以实际行动诠释了新时代共产党员的使命担当。
