9月14日至18日,中国中检西南区域公司在四川成都举办“攀峰”计划2025年度干部管理赋能培训班。西南区域公司党委委员、副总经理倪宏飞出席开班仪式并作动员讲话,来自西南区域公司各部门、各单位共计40名干部参加本次培训。
(培训现场)
在开班仪式上,倪宏飞指出,干部队伍必须深刻把握时代脉搏,充分认识到加强学习培训是应对当前复杂变局、赢得发展主动的战略需要,是推动西南区域高质量发展、服务国家区域战略的内在要求,亦是优化干部队伍结构、实现个人与企业共同成长的重要途径。全体学员要珍惜学习机会,力求在增强履职本领、锤炼过硬作风、促进交流共进上取得新突破,将学习成果转化为推动工作的实际成效,为将中国中检建设成为世界一流检验认证企业贡献西南力量。
(培训现场)
本次培训课程设计精心、内容充实、形式多样。为激发学员积极性与主动性,培训采用集中学习、分组研讨、情景演练、积分PK等互动教学模式。学员们围绕各个课程的主题进行了深入交流和思想碰撞,充分展现了西南区域公司干部队伍昂扬向上的学习风貌和协同共进的团队精神。
(集体合影)
参加培训的学员表示,此次培训紧扣时代发展脉搏与区域公司实际,不仅更新了知识储备、拓宽了视野格局、提升了决策执行能力,更强化了担当意识和实干作风。大家将把培训所学所获转化为干事创业的强大动力和实际能力,以更高的站位、更强的本领、更优的作风,奋力推动西南区域公司发展再上新台阶。
本次培训班的成功举办,是西南区域公司深化干部队伍建设、强化人才赋能的重要举措。下一步,公司将不断创新人才工作机制,持续优化人才培养体系,为长远发展积蓄核心动能。