（陈家强出席会议）

会议采取“一述一评”的方式，重庆公司党支部、广西公司第一党支部、广西公司第二党支部、广西公司第三党支部、广西公司第六党支部等5位党组织书记进行现场述职，其他6名党组织书记提交书面述职材料。听取述职后，王汉君代表公司党委对各党支部书记抓基层党建工作逐一作出点评，既充分肯定成绩，又指出问题不足，并就新一年各党支部书记认真履行基层党建工作主体责任，提升基层党建工作质效提出明确要求。

（王汉君发言）

陈家强在听取述职报告后作点评讲话。他指出本次述职评议会议程符合程序和要求，各级党组织书记高度重视并做了充分准备，会议达到了预期效果，同时充分肯定广西公司各级党组织过去一年取得的党建工作成效，并提出四点意见：一是要坚持不懈抓好党的政治建设，用党的创新理论武装政治头脑，坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固主题教育和党纪学习教育成果，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展。二是要抓好党的组织建设，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，把政治优势和组织优势转化为推动公司高质量发展的强大动能。三是要聚焦职工群众急难愁盼问题，要站稳人民立场，深入践行以人民为中心的发展思想，树立正确政绩观，坚持打基础利长远，持续推进高质量发展。四是要进一步夯实基础补齐短板，压实党建工作责任制，强化经常抓的意识，落实深入抓的措施，健全持续抓的机制，不断推进党建工作提质增效。

（5位党组织书记现场述职）

王汉君做总结讲话并对2025年提升党建工作水平提出具体要求。他指出新的一年各基层党组织书记一是要明确方向，抓好整改。针对个人查摆和评议中指出的问题，如党建与业务融合深度有待进一步加强；党组织活动形式较为单一，创新性不足，吸引力不够；党员教育管理还不够严格等，各党组织要高度重视，认真制定整改措施，切实加以整改。二是要进一步提高政治站位。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化主责主业意识，切实将党建工作抓在手上、扛在肩上，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建工作引领和推动各项事业发展。三是要创新党建工作方式方法。结合工作实际和党员特点，优化开展理论学习的方式，丰富党组织活动的内容和形式，增强党组织活动的吸引力和感染力，提高党员参与的积极性和主动性。四是要加强党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党员的日常监督考核，对不合格党员要及时进行处置，保持党员队伍的先进性和纯洁性。同时，要注重加强党员的教育培训，提高党员的综合素质和业务能力，为党员发挥先锋模范作用创造条件。五是要强化责任，推动落实。各党组织书记要切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头干，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。班子成员要认真落实“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要加强对党建工作的督促检查和考核评价，建立健全党建工作考核机制，以强有力的考核推动党建工作责任落实。

（会议现场）